Referenzprojekte

Da die Projektinhalte vertraulich sind, dürfen wir aus rechtlichen Gründen keine im Kundenauftrag entwickelte Lernmedien veröffentlichen.
Die nachstehenden Projektbeschreibungen vermitteln jedoch einen guten Überblick über unsere Tätigkeitsfelder.
Die Auftraggeber sind durchwegs namhafte Firmen und Organisationen aus verschiedensten Branchen.

Mediendidaktisches Konzept

Wir gewannen die Ausschreibung einer Bank zur Erstellung eines mediendidaktischen Konzeptes für eine Prozess- und Applikations-Schulung. Die Zielsetzung bestand darin, digitale Lernmedien mit den Präsenztrainings sinnvoll zu kombinieren.

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Online Training für Kundenberater

Basierend auf unserem mediendidaktischen Konzept beauftragte uns der Kunde  mit der Realisation von 30 digitalen Lernmedien in verschiedenen Formaten. Die gesamte Bearbeitungsdauer aller Erklärvideos, interaktiver WBTs und Online-Tests beträgt mehr als fünf Stunden.

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Digitalisierung Verkaufsschulung

Für einen weltweit führenden Uhren- und Schmuckhändler ist die stetige Aus- und Weiterbildung des Verkaufspersonals ein wichtiges Anliegen. Die Verteilung gedruckter Unterlagen erwies sich als kostenintensiv, träge und nicht mehr zeitgemäss. Wir wurden beauftragt, ein Digitalisierungskonzept auszuarbeiten und die digitalen Lernmedien zu produzieren.

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E-Learning-Serie Qualitätsmanagement

Die Einhaltung von Qualitätsstandards ist bei unserem Kunden aus der Medizinaltechnik von existentieller Bedeutung. Wir wurden beauftragt, eine Serie von Online Trainings über die Grundlagen des Qualitätsmanagements zu entwickeln.

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Optimierung Trainingsprozess

In der Schweizer Niederlassung eines internationalen Biotech-Unternehmens wurde die Mitarbeiterzahl innert fünf Jahren auf 2'400 verdreifacht. Wir wurden engagiert, um die Situation bezüglich regulatorisch relevanter Trainings zu durchleuchten, Massnahmen für die Verbesserung des Trainingsprozesses vorzuschlagen und in Form von Blended Learning zu implementieren.

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Plattformberatung

In einer Organisation mit mehr als 10‘000 Mitarbeitenden entstanden in den letzten Jahren mehrere parallele Lernplattformen. Unser Auftrag bestand darin, die vorhandenen Systeme hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit zu analysieren, einen Konsolidierungsvorschlag auszuarbeiten und die Evaluation einer neuen Lösung zu begleiten.

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